Данное мероприятие проходит в рамках реализации национального проекта «Кадры», направленного на синхронизацию системы подготовки специалистов с потребностями экономики страны. Для подростков такие выезды становятся точкой входа в систему ранней профессиональной навигации, позволяя заранее увидеть перспективы трудоустройства на предприятиях Новосибирской области.

Центр для несовершеннолетних «Перспективы» создан в июне текущего года на базе подведомственного региональному минтруда и соцразвития ГАУСО НСО СРЦН «Снегири» при поддержке Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Проект направлен на комплексную профилактику правонарушений и преступности среди молодежи. елевая группа проекта - несовершеннолетние, состоящие на профилактическом учете. Вторичными участниками становятся их семьи, опекуны и ближайшее социальное окружение. Программа предполагает реализацию реабилитационных модулей с круглосуточным пребыванием в центре сроком от 2 месяцев.

В рамках программы погружения «Путь к профессии» проекта «Перспективы» состоялось выездное профориентационное занятие. Подростки посетили производственные площадки завода «Динал», где производят светопрозрачные конструкции. Главной целью визита стало знакомство несовершеннолетних с реальными условиями современного промышленного производства и востребованными рабочими специальностями.

Представитель предприятия провел для юных гостей подробную экскурсию по цехам. Участники проекта своими глазами увидели весь цикл создания современных оконных систем - от нарезки профиля и сборки до остекления и финального контроля качества готовой продукции. Подросткам наглядно продемонстрировали работу высокотехнологичного автоматизированного оборудования, которое сегодня определяет облик промышленности Новосибирской области.

В ходе встречи ребята смогли напрямую пообщаться с мастерами своего дела. Специалисты рассказали о требованиях к квалификации сотрудников, специфике работы на крупном производстве, а также о том, какие навыки необходимы для успешного освоения рабочих профессий. Школьники получили представление о масштабах индустриального комплекса и важности командной работы на каждом этапе технологической цепочки.

«Такие практические выезды позволяют участникам проекта «Перспективы» выйти за рамки теоретических представлений о рынке труда. Непосредственное знакомство с действующим предприятием помогает подросткам сформировать уважение к созидательному труду, повышает их интерес к рабочим и техническим специальностям, а главное - дает им реальную альтернативу деструктивному поведению, - отметила заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Евгения Марущак. - Когда несовершеннолетний видит перед собой понятную траекторию роста - от ученика до квалифицированного мастера с достойным заработком - у него появляется мотивация изменить свою жизнь. Наша задача через такие проекты показать ребятам легальный и честный способ самореализации. Мы видим, как меняется взгляд подростков, когда они берут в руки инструменты или видят сложный станок в работе: абстрактная «работа» превращается для них в осязаемое дело, которым можно гордиться».

Содержательное ядро проекта «Перспективы» включает программы погружения в профессии и содействие трудоустройству, дающие опыт законного заработка; социально значимую деятельность (военно-патриотическую, добровольческую, краеведческую), формирующую чувство ответственности; мероприятия досуговой и спортивной направленности с вовлечением семей и наставников для укрепления отношений; специальные модули, такие как «Отцовский патруль» с участием ветеранов, восполняющие дефицит позитивного мужского влияния; тренинги по снижению агрессии, дающие инструменты для управления эмоциями.

На уровне подростков ожидается снижение уровня рецидивной преступности, повышение социальной адаптации и формирование конкретных жизненных планов. Для семей программа направлена на восстановление детско-родительских отношений и повышение родительской компетентности. Для сообщества результатом станет развитие института наставничества и волонтерства, ориентированного на помощь подросткам в трудной жизненной ситуации.

«За два месяца реализации данного проекта уже 20 человек приняли участие в профориентационных турах. Министерство труда и социального развития Новосибирской области продолжит развивать партнерство с ведущими промышленными предприятиями региона, чтобы расширять географию подобных экскурсий и помогать воспитанникам центров делать уверенные шаги во взрослую профессиональную жизнь», – добавила Евгения Марущак.