Сегодня поговорим о ситуации, когда вы уже уволились с работы, но вдруг заболели. Что делать? Кто оплатит вам больничный?

В такой ситуации главное не паниковать  В течение 30 дней после увольнения у вас есть право обратиться за оформлением больничного листа по временной нетрудоспособности. Но чтобы получить выплаты, нужно подать заявление бывшему работодателю или в органы соцзащиты населения (в зависимости от того, кто выплачивал зарплату).

Вот что надо сделать пошагово:

1. Обратиться в поликлинику или больницу, где врач выдаст официальный документ – больничный лист.
2. Подать этот лист вместе с заявлением своему последнему работодателю.
3. Дождаться начисления выплат.

И помните: если прошло больше месяца со дня увольнения до начала болезни, то оплачивать ваше лечение никто не обязан  Поэтому лучше позаботиться об этом заранее!

Берегите себя и будьте здоровы!